La retraite à 64 ans

Rappel du premier message :

Quelles seront les conséquences du passage de la retraite à 64

Il faut savoir que lorsque l'on perd sont travail, à 55 ans ou plus les entreprises qui embauchent a partir de cette âges sont aussi fréquent que les trèfles à quatre feuilles, sachant qu'au chômage on ne cotise pas pour la retraite, les chômeurs verrons leur retraite fortement diminuée.

Bonsoir Schpatz,
Depuis 2002, nous votons, aux présidentielles, essentiellement contre un candidat et pas pour l'autre, c'est malheureux, mais c'est comme cela, d'où le problème avec Macron qui n'a pas été élu pour lui-même.
Bonne soirée.
Paul.

Ceux sont les lobbies comme celui de la chasse qui font les hommes politiques. Ils ont beaucoup d'hadhérents et sont donc très puissants et très influents.

Talon a écrit:

Paul Lyamide a écrit:

Bonsoir Ales_X,
Il est beau le rêve américain, en France si tu touches moins de 961,08€ (1408,56 Can$) tu as le droit à des aides.
Bonne soirée.
Paul.

Oui, et dans certains pays, c'est encore pire. Et dans d autres pays, c'est encore mieux.

Qu en déduire, Alex? Je ne sais pas.
Ce que je sais, c est qu ici, les règles sont en train d être modifiées sans l accord du peuple.

En France, c'est mal vu. Du coup, on manifeste. Jeudi 6 avril ça va être une grande soirée. De colère populaire et de violence policière.

Je suis solidaire de vos manifestations. En espérant que la lutte parvienne jusqu'ici!

Triskel a écrit:

la démocratie c'est de pouvoir voter pour ses gouvernants, pas de donner son avis pour chacune de ses décisions.  

La démocratie est un système mis en place par les bourgeois afin de préserver au maximum leurs privilèges.

oui alex, chacun peut la définir comme il veut (pour moi c'est "cause toujours)

J'ai simplement rappelé le principe de base "officiel", pour l'opposer à ce que les gens croient: que c'est le peuple qui doit décider, par exemple, celui qui manifeste dans la rue.

Nous sommes au milieu d'une guerre des classes. Les plus riches ont construit un système avec des règles en leur faveur. Aux classes les plus pauvres, il ne reste que la rue. Les travailleurs sont plus forts qu'ils ne le pensent et peuvent faire beaucoup pour ébranler le système. Le filet social n'a pas été construit par un état soucieux du bien commun mais par des luttes incessantes pour arracher des droits un à un.

Par contre, un moment donné il faut se rendre compte des limites pour réformer le système. Il faut le détruire et en construire un nouveau.

oui alex. En fait, il est en train d'imploser, de se détruire tout seul. Il y a déjà pas mal d'années qu'il a dépassé ses limites...

Bonjour Alex et Triskel,
Comme l'affirmait le Ché Guévara, la révolution est bonne à refaire toutes les décennies, car les gens que tu portes au pouvoir deviennent vite corrompus. Au syndicat Sud PTT dont je faisais partie, on essayait de changer les dirigeants à chaque élection, mais ce n'était pas facile parce que pas grand monde ne voulait se mettre en avant face à la direction.
Bonne matinée.
Paul.

bonjour Paul
Parce que tu crois que cela change quelque chose à la corruption ??? Les gouvernements sont de plus en plus corrompus, manif ou pas manif...

Même les mouvements d'opposition sont parfois organisés par les autorités pour les infiltrer et pouvoir les détourner et les saboter. C'est une vieille technique.

Même si les manifs arrivent à obtenir quelque chose, c'est à quel prix ? On jettera des miettes aux manifestants puis tout continuera. Il faut changer notre mode de vie, ne plus jouer le jeu des la politique corrompue. Devenir des résistants dans notre vie quotidienne. Mais ça, pas grand'monde en est capable: pas envie ou pas les moyens (parce que cela demande un minimum de moyens).

Je pense que la meilleure révolution serait de massivement revenir à une vie simple, réduire drastiquement sa consommation, refuser l'obsolescence programmée, et aussi restructurer la société avec une base solidaire et une dimension spirituelle.

Ces dernières années nous ont coupés de la dimension spirituelle en ramenant toutes nos pensées à un niveau très bas: maladie, peur, guerre, inquiétude... Il faut réagir !

PS vous allez me demander ce que je fais: j'ai commencé à changer ma vie dans ce sens il y a une trentaine d'années, mais j'ai encore à faire...

Les entreprise qui licencient les plus de 55 ans devraient être lourdement pénalisés, tandis que czux qui lzq embauche devraient bénéficier d'une baisse des charges patronales

Ce manque a gagner serait compassée par la diminution des allocations chômage.

Bonjour Triskel,
Je parlais de mon syndicat SUD PTT, cela n'existait pas dans les autres formations syndicales, les représentants syndicaux se représentaient à chaque élection et devenaient de faits syndicalistes professionnels avec les avancements de grade de fonction publique qui allaient bien avec, par exemple, des facteurs se sont ainsi retrouvé cadres sans jamais avoir encadré quoi que ce soit, tout cela parce qu'ils étaient élus responsables du syndicat départemental, c'est pareil mon syndicat refusait les promotions syndicales, parce que l'on considérait qu'on se faisait acheter.
Bon après-midi.
Paul.

Je pense aux personnes au chômage qui ne cotiseront pas pendant ces deux années supplémentaires.

florence_yvonne a écrit:

Je pense aux personnes au chômage qui ne cotiseront pas pendant ces deux années supplémentaires.

Bonjour Florence_Yvonne,
Comme disait Fernand Raynaud, "c'est étudié pour" qu'ils n'aient pas leur retraite complète. Les politiques ne sont pas idiots, ils savent très bien que l'on ne peut pas travailler jusqu'à 64 ans, que les patrons sont des pourris qui virent les gros salaires à partir de 57 ans et ce ne sont pas les mesurettes débiles, du même tonneau que celles qui pénalisent les entreprises qui ne veulent pas embaucher de handicapés qui vont changer quoi que ce soit au problème, ce sera plus rentable pour les entreprises de payer les dérisoires amendes que de continuer à payer des séniors qui auront de moins en moins de rendement.
Bonne fin d'après-midi.
Paul.

Les personnes handicapés sont prioritaires a l'embauche

Code:

Tout employeur de 20 salariés et plus doit employer des personnes en situation de handicap dans une proportion de 6 % de l'effectif total ( 5 % à Mayotte). L'obligation d'emploi concerne tous les salariés quelle que soit la nature de leur contrat.

https://www.google.com/search?q=taux+d%27handicap%C3%A9s+dans+les+entreprises&sxsrf=APwXEdc_Yc6kHRcdzTx-KJfXBOnuli5YHw%3A1680877079957&ei=FyYwZJqOOrWqkdUPzM2GqAQ&ved=0ahUKEwja9YuK-5f-AhU1VaQEHcymAUUQ4dUDCBA&uact=5&oq=taux+d%27handicap%C3%A9s+dans+les+entreprises&gs_lcp=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&sclient=gws-wiz-serp

Les entreprises qui ne respectent pas ce quota payent de lourdes indemnités.